Мы проводим политику, направленную на обеспечение достойного уровня жизни работников предприятия и улучшение социального климата в регионе. По уровню вознаграждения за труд наш завод не уступает крупным промышленным предприятиям города Новомосковск.
Мы заботимся о благополучии своих сотрудников и создаём условия для их устойчивого будущего. Одним из направлений поддержки стала программа беспроцентных ссуд на приобретение жилья в городе Новомосковске. Благодаря ей десятки наших специалистов уже смогли приобрести собственные квартиры, не прибегая к банковским кредитам. Эта мера не только повышает уровень жизни, но и укрепляет социальную стабильность внутри коллектива.
Мы гордимся тем, что на заводе уже работают трудовые династии — когда профессия и ответственность передаются из поколения в поколение, укрепляя преемственность и профессиональные традиции.
Наш завод не стоит в стороне от социально-экономического развития Тульской области. Кроме налоговых отчислений в бюджет региона, мы всегда стараемся участвовать в благотворительной деятельности. Оказывать адресную помощь учреждениям науки, культуры, образования и здравоохранения.
Помощь и поддержка СВО
Особое место в нашей социальной политике занимает помощь бойцам, участвующим в проведении специальной военной операции (СВО). Мы регулярно принимаем участие и комплектуем машины с гуманитарным грузом в поддержку фронта, а также пострадавшим жителям приграничных территорий. Выделяем средства на закупку медикаментов, теплой одежды, продуктов питания, маскировочные сети, генераторы, бензопилы и другое необходимое оборудование. Продолжим это делать до нашей полной победы.
